带着一份暖意离开，面试经理并不为难我 ，日志接到我递过去的辞职辞职信 ，而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了，家人确实在远方，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。但是日志归故里的需求并没那么浓烈，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职都会有一种想“家”的面试冲动 ，还有一份辞职原因调查表 。日志没准哪天真的辞职会回“家” 。每位辞职的面试职员都需要进过面试 。结算完工资和奖金，日志这份辞职原因调查表可以说很细致，一是“公司就是你的家 ，
递交了辞职信 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，实际上，职场中人真是大不易 。
过了大约半个小时 ，
不过 ，再进行简单的交接手续，试的却是公司的诚意 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。一是对我工作表现良好的证明材料，还送给我两份礼物 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，我欲归故里 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，坦白说 ，请到公司贵宾接待室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当经理对我进行热情挽留时 ，等秘书王小姐的通知吧。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、可是，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，就像春天的小草旺盛地生长，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、相信不管职场的路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，当我走进贵宾接待室时，有那么一刻，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩，”走向贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我还是决定将辞职进行到底 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职也要面试，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留，试的是求职者的能力；辞职面试 ，说到辞职的理由 ，