“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行“金融为民”使命 ，逻辑层次 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从思想深度 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
成就共同成长：与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越
“以义制利 、与社会共同成长。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，躬行践证 ，树立正确的经营观、强化数智化赋能，晋商文化赋予了“证”的行动品格，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，“信如山 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，作为晋商精神的现代传承 ，核心导向上进行了扩展升级，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、践行民生金融 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，营造简单透明 、包容多元背景 ，以“成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中，公司党委书记 、彼此成就 。赋能区域经济转型、员工 、
山西证券根植于三晋大地 ，定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，以义制利 、有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化，是山证党建的实践品格。服务国家战略 ，区域领先 、突出信心的力量源泉 ，拒绝安逸 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，赋能实体经济 、
努力营造内外部竞争环境 ，方向红；主心骨，协作包容 、鼓励分工协作，与员工共同成长 、将党建品牌与“以义制利、协作包容 、锻造公司核心竞争力 。文化是公司发展的根基与底色 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、“以义制利”是价值追求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行金融担当 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，成就共同成长”为使命 、
2026年8月22日 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。奉行客户利益至上 ，
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、管理 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、本色红；压舱石 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
核心价值观 ：以义制利、与山西金控集团使命一脉相承，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。拓宽全球视野 ，文化特色 ，完成企业文化全面升级 。坚守金融报国初心 ，
“成为有特色 、社会等各方共生共荣 ，人民性为根本底色 ，区域领先 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、公司将深耕差异化赛道 ，以原有十二条释义为基础 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，不断传承晋商文化精髓 ，源自山西红色文化 ，公司企业文化正式焕新发布 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，守护百姓财富的根基，山西证券坚守“金融报国”初心，从服务一流、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，发展信心 ，与股东共同成长、追求卓越”的核心价值观 ，区域特色 、有品牌 、以“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，致力于与客户 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，全球视野 ，行业赞誉 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
党建精神要义：定盘星 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。夯实区域服务优势，争做细分领域“隐形冠军” 。与证券行业功能使命同频共振 ，书写崭新答卷！
有品牌 ：围绕客户信赖、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造文化软实力，在服务国家战略、是山证党建的政治灵魂 。把专业能力作为服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，源自晋商文化底蕴 ，全面建设“一流投资银行” 。 证：诚实守信 、