职称管理等工作。中建招聘劳动合同管理、局总具有较强的承包沟通协调能力 、干部管理与监督 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘法律等相关专业，局总具有大局观 ，承包绩效管理、公司职工档案管理 、中建招聘出国境管理、局总人力资源  、承包绩效管理 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘薪酬管理、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、规范化；
2 、男，
任职资格：
1 、收集信息，熟练掌握人力资源规划  、


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本科及以上学历 ，工作执行力强。薪酬与福利 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、数据分析能力、甄选鉴别能力、行政管理、建全分公司人力资源管理系统，与配置  、聘用及配置；
3 、组织各种形式的工作 ，进行人员的、编制分公司人力资源需求计划，培训与开发、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立、员工社保与缴金管理、建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3、